Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение не в день подписания заявления.

06.08.2012, 21:50
• г. Москва

Со 2.07.12-16.07.12 находилась в отпуске, с 16.07.12-25.07.12 была на больничном с детьми.Во время больничного прошла собеседование в другую оргонизацию и меня взяли. 26.07.12 подписала заявление у директора, но в офис отнести не успела. На слеующий день началось обучение на новой работе и 10дней я проктически жила в учебном центре. 06.08.12 в офисе прежней работы мне сказали, что нужно переписать заявление. Могет ли они уволить меня 26.07.12 или предёться переподписывать. Тогда не смогут ли они меня уволить якобы за прогулы при условии что у меня 2-е несовершеннолетних ребёнка? На новую работу нужно выйти 08.08.12. Заранее благодарна вам в вашей помощи.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги