Насколько законна принудительная вакцинация от Covid-19 на работе - права работника и обязанности компании

• г. Санкт-Петербург

На работе все больше и больше начинают пугать, что если ни сделаешь вакцину от covid... То могут отстранить от работы на неопределённый срок, или вообще уволить... Может ли так сделать коммерческая организация? И какие мои действия, и моя защита в этом случае. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Павел, если такое случится и вас отстранят от работы, то можете смело обращаться в Прокуратуру с жалобой.

Спросить

Добрый день, Павел! Коммерческая организация может, потому что для неё это штрафы большие. Нужно обратить внимание, какой документ организации вас обязывает сделать прививку. Можно написать отказ от вакцинации. Если отказ не подействует, можно в трудовую инспекцию обратиться и в прокуратуру.

Спросить

Уволить Вас не имеют права, если сфера деятельности указана в постановлении гл. санврача, при Вашем отказе от прививки, только отстранение от работы без сохранения з/п на основании ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Могут только отстранить от работы, но не уволить.

В настоящее время в СПб введена обязательная вакцинация только для работников гос. органов и гос. организаций.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов