Насколько законна принудительная вакцинация от Covid-19 на работе - права работника и обязанности компании
На работе все больше и больше начинают пугать, что если ни сделаешь вакцину от covid... То могут отстранить от работы на неопределённый срок, или вообще уволить... Может ли так сделать коммерческая организация? И какие мои действия, и моя защита в этом случае. Подскажите пожалуйста.
Павел, если такое случится и вас отстранят от работы, то можете смело обращаться в Прокуратуру с жалобой.
СпроситьДобрый день, Павел! Коммерческая организация может, потому что для неё это штрафы большие. Нужно обратить внимание, какой документ организации вас обязывает сделать прививку. Можно написать отказ от вакцинации. Если отказ не подействует, можно в трудовую инспекцию обратиться и в прокуратуру.
СпроситьУволить Вас не имеют права, если сфера деятельности указана в постановлении гл. санврача, при Вашем отказе от прививки, только отстранение от работы без сохранения з/п на основании ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Могут только отстранить от работы, но не уволить.
В настоящее время в СПб введена обязательная вакцинация только для работников гос. органов и гос. организаций.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Интересует вакцинация от COVID-19 на работе - добровольная или обязательная?
Проблемы с кодами - почему вакцину не сопровождает документация?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Вакцинация против Covid-19 - права и обязанности работодателя и работника
Вопросы о прививке и возможные последствия для водителя, работающего на закрытом комплексе вахтой
