Может ли руководитель компании арендовать кассовое помещение у своей же фирмы для личных нужд?
199₽ VIP
У руководителя компании имеется кассовой помещение числящееся на организацию, вопрос: может ли руководитель как частное лицо арендовать у своей же фирмы помещение для хранения собственной денежной наличности.
Если у компании зарегистрирован такой вид деятельности, налоги будут платиться - то организация имеет право оказывать подобные услуги.
Для ООО - Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 2. Основные положения об обществах с ограниченной ответственностью.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия!
Конечно может.
Помещение в собственности не у него, а формально у ООО, т.е. у юрлица.
Никто не запрещает совершать сделки по аренде (ст. 606 ГК РФ) с юрлицом. Даже если в юрлице этот человек директор.
Формально физическое и юридическое лицо - разные лица.
Поэтому такой договор вполне возможен.
Он отвечает всем требованиям закона.
Спросить
Конечно может. Руководитель как частное лицо арендовать у своей же фирмы помещение для хранения собственной денежной наличности.
Если собственником данного помещения является юридическое лицо (н-р ООО) и нет ограничений в соответствии с Уставом ООО, учредительными документами, а также трудовым договором (контрактом) в с данным руководителем (ст.57 ТК РФ) на совершение сделок с самим руководилем или его родственниками, другими лицами.
А также если нет огараничения - не является ли данная сделка требующая предварительного одобрения учредителей.
Руководитель должен заключить договор аренды помещения в соответствии со ст.606 ГК РФ, если это не может послужить причиной для претензий со стороны учредителей организации, в частности насчет злоупотребления служебным положением.
Спросить
Анастасия, доброго дня.
Согласно статьи 606 ГК РФ
По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.
Да, это возможно, ограничений я не вижу.
Указанное Вами помещение зарегистрировано за компанией, а не за руководителем.
Такой договор имеет место быть.
С уважением!
Спросить
Организация обращения наличных денег.
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, разрешить один вопрос: аудиторы различных фирм дают разные ответы.
Могут ли инкассаторы зачислять принятую наличность на расчетный счет третьей фирмы, а эта третья фирма по безналу перечислять той организации, чьи деньги инкассировались (т.е. третья фирма предоставляет для зачисления наличности свой расчетный счет по договору услуг).
С уважением, Катерина.
По заявлению отдала свое портфолио руководителю. Просила завизировать и поставить печати. Руководитель пообещал проверять его месяц. Портфолио мне требуется для аттестации. Правомерен ли ответ руководителя и как можно его поторопить?
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Руководитель юридического лица написал заявление на увольнение, нового руководителя нет. Могут ли быть применены санкции с бывшему руководителю, т.к в ЕГРЮЛ он числится руководителем.
Произошла ликвидация фирмы, я нахожусь в декретном отпуске, и отказалась писать заявление на увольнение, дабы остаться дальнейшему руководителю. Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя, или это на это усмотрение?
Руководителю отдела кадров сообщили, что я домогался до представителя из компании. Руководитель отдела кадров сообщил это моему руководителю. После он перефразировал и сказал, что вел себя неадекватно, задавал вопросы личного характера. Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за то, что он распространил недостоверную информацию?
Руководителю отдела кадров сообщили, что я домогался до представителя из компании. Руководитель отдела кадров сообщил это моему руководителю. После он перефразировал и сказал, что вел себя неадекватно, задавал вопросы личного характера. Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за то, что он распространил недостоверную информацию?
Ясно, что это может сделать руководитель организации (фирмы), но возникает вопрос -
1. Могут делать подпись на удостоверении другие должностные лица,
2. Кто должен подписать такое удостоверение самому руководителю, он сам, вышестоящий чиновник или заместитель?
Возможно ли, работнику оформленному в одной организации, выполнять распоряжения руководителя оформленного в другой организации. Может ли заключить договор с сотрудником из одной организации, руководитель другой организации или другое лицо кроме фактического руководителя.
