Как защититься от увольнения при отказе от вакцинации по эпидемическим показаниям в Мурманской области?

Question

Главным государственным врачом по Мурманской области подписано постановление о проведении иммунизации против новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям на территории Мурманской области номер 116. В категорию «обязательно» попала моя профессия, начальство уже прямо говорит об отстранении от работы без сохранения зп. Объясните, на сколько это законно? Почему все забыли про конституцию и фз? Как себя защитить и не потерять работу?

Читать ответы (1)

Отстранение от работы
Отстранение от
Группы граждан

Антонина Васильевна · Answer

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021) [b]Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. [/b] Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Как защититься от увольнения при отказе от вакцинации по эпидемическим показаниям в Мурманской области?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Администрация города требует прививок от работников дома культуры - является ли это законным действием?

Отстранение работников от работы без сохранения заработной платы из-за отказа вакцинации COVID-19

Официальное уведомление о принудительной вакцинации в библиотеках Омской области - вопросы и ответы.

Обязательная вакцинация на промышленном предприятии - правомерно ли требование работодателя?

Отстранение учителя от работы без сохранения заработной платы на основании Постановления главного госсанврача по

Главный санитарный врач Ростовской области дополнил список работников, которым рекомендуется прививка от COVID-19

Работники библиотек обязаны прививаться - правомерно ли отстранение от работы при отказе?

Обязательные прививки и отстранение от работы

Законность проведения вакцинации на работе - как отказаться и избежать отстранения

Распространяется ли постановление о вакцинации от COVID-19 на Локотехсервис в железнодорожной отрасли?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59