Я проработала 2 года на месте декретницы, через месяц она выходит, я узнала что беременна. Что делать?

• г. Уфа

Я проработала 2 года на месте декретницы, через месяц она выходит, я узнала что беременна. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да ничего не сделаете, при её выходе, вас сразу уволят. Это не желание работодателя или работника, это условие срочного трудового договра.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Вероника Сергеевна
21.05.2014, 20:19

Права беременной работницы при сокращении рабочих мест

Если я работаю на срочном договоре на месте декретницы, она выходит а я беременная, обязаныли мне предоставить свободное место или нет? и если нет места могут уволить?
Читать ответы (1)
Мария
27.05.2015, 06:50

Как защитить свои трудовые права при переходе срочного трудового договора на декретный отпуск

Я работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы, в июне она выходит, а я беременная, маленький ещё срок, по осени хочу пойти в декрет, боюсь сказать начальству, что беременна, они могу со мной расторгнуть договор, чтоб не платить?
Читать ответы (1)
Алена
25.08.2019, 20:50

Какие правила распространяются на увольнение с работы во время работы на месте декретницы по срочному договору?

Работаю на месте декретницы по срочному договору, договор заканчивается 31 августа. Декретница ещё не выходит на своё место. Хочу уволится, придётся ли мне отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Лариса
28.01.2015, 13:39

Увольнение мужа по причине выхода декретницы - возможность подделки заявления на работу

Мой супруг 2 года назад устроился работать на место декретницы, сейчас дела у фирмы не очень (приостановили розлив алкоголя у них кончилась лицензия). Вчера сообщили что ему придется уволиться так как выходит декретница. Супруг знает что та декретница на место которой он устроился на работу не собирается (он лично с ней общался). Услышав это, ему сообщили, что выходит какая то другая декретница и ему все равно придется уволиться. Супруг говорит что они могут потделать заявление от имени той, на чье место он пришел. (как будто она действительно выходит, Как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
24.08.2015, 15:23

Права и выплаты - увольнение с работы в декрете и получение декретных и пособия на ребенка

Работаю на месте декретницы и она выйдет через месяц сама беременна в декрет через два месяца. Если меня уволят где и по каким расчетам получу декретные и пособие на ребенка.
Читать ответы (1)
Оля
24.06.2011, 14:03

Как декретница сказала, что она выйдет через 1,5 года)

Я 12.05.2011 устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, на место работника которая ушла в декретный отпуск (когда она собирается выходить не известно (ушла 1 апреля 2011 г.), через некоторое время я узнала, что тоже беременна. Могут ли меня уволить? И будут ли мне платить пособие на ребенка? И когда меня уволят, если она выйдет? (Как декретница сказала, что она выйдет через 1,5 года)
Читать ответы (1)
Анна
25.09.2014, 13:42

Права и выплаты для работницы, устроившейся на место декретчицы после узнавания о беременности

У меня возникла такая проблема: устроилась на место декретчицы, проработала 2 недели и узнала, что беременная, теперь не знаю, что мне делать! Подскажите, какие у меня права в этом случае? Будут ли какие-то выплаты?
Читать ответы (1)
Мария
09.12.2016, 18:56

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?

Я работаю в сбербанке с 2014 года. Принималась на работу на постоянное место, место моё сократили и меня переводили с место на место, места были декретные. На сегодняшний день я беременна, и нахожусь на декретном месте. Девушка на чьем я месте хочет выходить на своё рабочее место. Руководство мне говорит, что как только она выходит с декрета, то меня увольняют. В декрет мне уходить только в конце мае. девушка, на чьем я месте хочет выходить раньше, то есть отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком у нее заканчивается в начале мая, а она собирается выходить в феврале. Скажите, действительно, как только декретница выйдет, я окажусь без работы?
Читать ответы (7)
Елена
02.12.2012, 07:41

Подскажите что мне делать в такой ситуации, и правомерно ли это, что мне делать если начальница будет настаивать на увольнении.

Я работаю на гос службе. Со мной заключен временный договор на время декрета другой сотрудницы, я проработала один месяц и узнала что беременна. Об этом я сообщила начальнице, на что она мне ответила что я дорабатываю до конца декабря и должна уволиться, т.к я работаю на месте декретницы, в связи с этим после моего ухода в декрет они не смогут взять другого работника на моё место. Подскажите что мне делать в такой ситуации, и правомерно ли это, что мне делать если начальница будет настаивать на увольнении. И могут ли взять третье лицо на место декрета.
Читать ответы (1)
Ксения
14.12.2015, 22:33

Правомерно ли увольнение женщины, работавшей по срочному трудовому договору, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Работала по срочному трудовому договору, на месте декретницы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на своё место декретница, а меня увольняют. Правомерно ли, запуталась одни пишут, что да, другие нет. Помогите разобраться.
Читать ответы (4)