На мой вопрос, когда я получу расчёт, ответил мне, что я ему должен.
После увольнения с предприятия 31.05.2012 года, по собственному желанию, бухгалтерия произвела расчёт со мной и начислила деньги для получения в кассе. Директор передприятия самовольно получил мои деньги в кассе предприятия. На мой вопрос, когда я получу расчёт, ответил мне, что я ему должен. Ни каких долгов у меня перед предприятием нет, а также и перед директором. Официально об отказе выплаты расчёта я оповещён не был. Материальных (подъотчётных) договоров с предриятием не заключал.
Есть трудовой договор, потребуйте справку 2 НДФЛ и т.д. и в суд - он еще заплатит Вам компесацию морального вреда, отпускные, если положены...
Спросить
29 мая 2020 года был расторгнут трудовой договор с предприятием. На данное время - 20 июля 2020 года - работодатель не перечислил расчет. Заработная плата с момента заключения трудового договора выдавалась работодателем с большими задержками, и расчета на момент увольнения не было произведено. Счета предприятия на момент увольнения были заморожены из-за больших задолженностей по налогам. На данный момент, как мне известно, ничего не поменялось. Около месяца назад практически весь персонал предприятия был уволен по собственному желанию и принят на работу в другую компанию (номинально) продолжая работать на старом предприятии, им так же не выплатили расчет. Предприятие не отказывается от своих задолженностей, при увольнении мне была выдана справка 2 НДФЛ и справка о задолженности предприятия перед сотрудником на момент увольнения, но когда будет расчет неизвестно.
Вопрос: Как взыскать с работодателя свои деньги? Что для этого нужно делать? Если предприятие объявит себя банкротом есть ли надежда получить расчет?
Ps: По информации с сайта www.rusprofile.ru на момент увольнения долги по налогам превышали размер уставного капитала предприятия приблизительно в 4 раза.
Предприятие находится в г. Подольске Московской области, я проживаю и прописан в г. Петровске Саратовской области.
Добрый день!
Подавайте исковое заявление в суд.
А так же жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Владислав. Вы можете подать иск в суд по месту своего жительства (ст. 29 ГПК РФ). Также нелишним будет направить обращение в прокуратуру Московской области.
СпроситьВзыскивайте через суд со всеми причитающимися. Долги организации по налогам не должны вас волновать, т.к. сначала гасятся долги по зарплате, а после остальные долги. В суд можно обратиться в суд по месту жительства, если все документы на руках имеются.
СпроситьУволилась 1,5 месяца назад. Расчет так и не получила. Хотя деньги находятся в кассе предприятия. Физически сейчас сама посетить кассу данного предприятия не могу из-за переезда и поступления на новое место работы. Написала доверенность должным образом на бывшую коллегу, но получила отказ на получение расчета от бухгалтерии. Ответ был таков, что обязательно нужно мое присутствие и не как иначе. Правильно ли это? Предприятие бюджетное.
Здравствуйте, Наталья!
Согласно ст. 185 ГК РФ вы можете заверить доверенность у нотариуса и получить деньги. Удачи.
СпроситьДобрый вечер Наталья! Они ошибаются могу вам помочь, не важно какое предприятие. Удачи , если остались у вас вопросы пишите.
Спросить21 апреля была осуществлена ликвидация предприятия в г. Н. Уренгой, где я работал.
К тому времени в бухгалтерии мне выдали мои документы, расчетный лист с прописанной задолженностью за предприятием и обещали произвести расчет за три последующих дня.
Сегодня 11 мая расчет до сих пор бухгалтерия не произвела.
Не давая никаких внятных объяснений, кроме обещаний перечисления расчета в самое ближайшее время.
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в этом случае и куда обратиться, чтобы повлиять на предприятие для выплаты мне заработанных средств.
С уважением, Игорь Морин.
В трудовую инспекцию либо прокуратуру. Расчеты с уволенным работником проводятся в последний день работы.
Спросить
осуществлена ликвидация
----------------------------------------------------
Вы ничего не путаете, именно ликвидация, т.е. организация прекратила своё существование? Либо начата процедура банкротства? Если первый вариант, то требовать зарплату уже не с кого, если второй - подавайте заявление в Арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, заявление о включении в реестр кредиторов.
Спросить
У меня имеется задолженность перед предприятием по
Договору материальной ответственности. В апреле я уволился по собственному желанию, при увольнении вопрос об возмещении не поднимался, но в июле предприятие подало на меня в суд на возмещение задолженности. Предприятие находится в конкурсном производстве. Заканчивается в декабре 2014 года.
Что мне делать в этой ситуации?
Ваше предприятие должно было провести инвентаризацию до вашего увольнения, если нарушены сроки проведения инвентаризации то они должны доказать что именно вы виновны в растрате и причинении ущерба.
СпроситьМой муж - генеральный директор ООО. Два года назад выкупил предприятия у учредителей, взяв для этого кредит на предприятие. Документы на себя не переоформил: учредителям всё некогда доехать до нотариуса. В итоге предприятие пропало, дохода нет, но есть долги перед банком и налоговой. Еще один долг предприятия - передо мной лично: я взяла год назад кредит на себя и по договору передала деньги предприятию. Настаиваю на увольнении мужа из организации, он же уверен, что будет отвечать перед банком как частное лицо. У меня вопросы: 1. в чем заключается процесс увольнения мужа? Заявление в адрес всё ещё учредителей, банка и налоговой? 2. действительно ли в случае увольнения по собственному желанию долг предприятия перейдет на мужа как на частное лицо? 3. В случае увольнения мужа есть ли у меня шансы вернуть свои деньги? Что для этого нужно сделать? СПАСИБО!
1. Письмо учредителям и исключение через суд записи из ЕГРЮЛ о гендиректоре.
2. Не переходит долг. если, конечно, он не был поручителем по займу.
3. Шансы призрачные. Не с чего брать, как я понял.
СпроситьСотрудник уволен за пьянтсво по собственному желанию, без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, теперь собирается судится с предприятием за незаконное увольнение и не выплату компенсации, как обезопасить предприятие.
По следующему вопросу.
У фирмы был долг за услуги перед другим предприятием. Суд обязал директора оплатить долг. Но фирма была продана и на сегодняшний день директором и учредителем являются дргие лица. Судебные приставы обращаются непосрдственно к старомудиректору за возвратом долгов.
Вопрос - долги предприятия переходят на нового директора или остаются на бывшем директоре?
решение суда неверно, тк взыскание должно производиться с юрлица, а не его сотрудников.
СпроситьРаботаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?
Здравствуйте, Виктория!
Нет, не смогут. Вы согласно ТК РФ подаете заявление по собственному желанию. Если конечно нет ни каких нарушений с Вашей стороны. Будут вопросы, пишите.
СпроситьВ 2005 году заключил договор с предприятием на целевое обучение, в 2010 не закончил университет и был отчислен, в этом же году пошел учится на заочное отделение и начал работать на этом предприятии. Предприятие мне не предъявило иск по договору (там есть пункт, в случае отчисления из университета я должен буду вернуть деньги потравленные на мое обучение). Вопрос: могу ли уйдя с предприятия избежать выплат поэтому договору (нужно от работать 5 лет Га данном предприятии)?
Боюсь, что законных способов избежать выплат не существует.
Если только "затихариться", а через два, три года уволиться.
Срок на обращение работодателя в суд по трудовым спорам - один года.
СпроситьДиректор филиала уполномоченный доверенностью от Генерального директора предприятия, за сколько дней должен уведомить предприятие, свое увольнение по собственному желанию?
Как все, за 2 недели, доверенность здесь не причем, он не является руководителем юридического лица, нормы ст. 280 ТК РФ на него не распространяются.
Спросить
