Управляющая магазина подозревается в злоупотреблении доверием - мой путь от свидетеля до желающего уволиться

Работаю охранником в парфюмерном магазине. Поставил скрытый диктофон в кухонной зоне магазина, где обедают сотрудники. По истечении нескольких часов его обнаружила управляющая магазина. Теперь она требует, чтобы я уволился по собственному желанию, либо уволит меня по статье с заведением уголовного дела. Правомерны ли её действия?

Человек работает продавцом в сети магазинов Магнит, оформелен официально по трудовому договору, где прописан адрес конкретного магазина. Недавно, руководство сообщило, что магазин закрывается и всех сотрудников переводят в другие магазины этой же сети, не беря вовнимаение удобно ли добираться сотруднику или нет. Желания работать в другом магазине нет. Работодатель говорит раз нет желания работать в других магазинах пишите по собственному желанию. Вопрос: Как быть? Можно ли будет уволиться по сокращению, с последующими выплатами и на какие статьи трудового кодекса опираться.

Была поймана на мелком хищении в магазине. Возместила стоимость украденного и была отпущена. Чек забрала охрана. Полиция не вызывалась. Но мое лицо было сфотографировано охраной магазина. Позже я узнала, что подобные фотографии, как правило, заносят в какую-то базу.

Что это за база? Мое лицо теперь будет распознаваться во всех магазинах? Точнее, база распространяется только на конкретный магазин? Или на все магазины данной сети? Или на все магазины в целом?

И грозит ли мне что-либо?

Я работаю директором магазина. Магазин решили закрыть и нас перевести временно в продавцы в другой магазин, или предложили уволиться. Увольняться я не хочу. Хочу так же стать директором на другом магазине но они склоняются к увольнению по собственному желанию. Какие у меня есть преимущества? Какие выплаты я должна получить по сокращению? Они отказываются это делать как сокращение, просто типо переводят в продавцы.

Я работаю администратором в магазине. Установил скрытый диктофон в кухонной зоне магазина, который через 3 часа обнаружила управляющая магазина. Теперь она заставляет меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае уволит по статье с заведением уголовного дела. Это законно?

Кража из магазина (1500 р) статья 158 часть 1 возбуждено уголовное дело суда еще не было возмещен ущерб, притензий нет. и еще есть покушение на кражу в другом магазине (6000) возбуждено уголовное дело, суда еще не было, но ущерб не возмещен, магазин называет сумму в 3 раза больше, необходимо ли добиваться примирения во втором деле и будут ли объединяться эти два дела? На что мне надеяться?

Инициативная группа людей нашла в магазине просроченную продукцию. Сотрудники отказались пробивать данный товар. Группа людей вызвала полицию по факту того что обнаружили просроченную продукцию. Полиция взяла объяснения с сотрудников магазина. Описала товар. Оставила на хранение. Чем теперь все это грозит магазину? Могут быть заведены уголовные дела на сотрудников магазина? Суммы штрафов?

Я прохожу свидетелем по уголовному делу против служащего полиции и в моих показаниях будет затронуто другое уголовное дело, и в свидетельских показаниях я признаю своё участие в другом уголовном деле. Может ли суд после этих показаний задержать меня в зале суда и поставить статус в другом деле как подозреваемая?

Законно ли меня уволили из магазина? Я работала в магазине заведующей магазине. В магазине была проведена ривизия после чего магазин был ликвидирован. Начальство просило меня уйти по собственому желанию я не согласилась так так они меня за ранее не предупреждали о закрытии магазина я у них попросила уволить меня по сокращению на что они меня уволили по статье 81 часть 7 пункт 1.законно ли они это сделали и как мне доказать в суде незаконность этого увольнения.

Такая ситуация. В 2012 году я стажировался в магазине по продаже мультимедийных дисков, при мне сотрудники отдела экономический преступлений изъяли около 100-200 шт игр для игровых приставок. Меня записали в свидетели, и на следующий день дали повестку на дачу показаний. Показания я дал, что стажируюсь, диски не продавал и т.д., через несколько дней я ушёл из магазина. В 2014 году меня снова нашли по делу 2012 года попросили дать покаказания. Я дал показания. В 2014 году истёк по давности дело закрыли. Сейчас в 2015 меня снова вызывают давать показания по делу 2013 года (иъятие дисков), я иду и уже отказываюсь давать показания на том основании, что дело 2012 года закрыто, в 2013 году я в магазине не работал и ничего сказать не могу. Следователь утверждает, что согласно статье 307 УК РФ я обязан дать показание и не могу отказаться, так как владелец магазина не является моим родственником (к слову в 2013 году магазин уже был закрыт, но диски видимо успели изъять). Она аргументирует, что у неё есть полномочия выйти за рамки дела 2013 года. Ей нужны снова мои показания 2012 года. В итоге просидели так 1-1,5 ч, и она уступила, пригразила, что против меня может возбудить уголовное дело за отказ от дачи показаний, но всё равно распечатала бланк, где написаны мои личные данные, то, что я отказываюсь давать показания на основании ст. 51 конституции РФ.

Я написал уже от руки, что отказываюсь давать показания на основании, что в 2013 году я не работал в магазине и отношение к нему не имел.

Статьи 307 и 308 мне объяснены.

Теперь я уже на свежую голову подумал, стоит ли было так мне упорствовать и стоит ли сейчас возвращаться к диалогу со следователем и давать показания.

Есть ли у следователя основания привлекать меня к делу 2013 года к которому я отношение не имею? Правильно ли я сделал?

Какова вероятность, что против меня возбудят уголовное дело?

Стоит ли мне связываться со следователем и давать показания?

Очень прошу помощи.