Я нахожусь в отпуске до 31 августа включительно 1 сентября я хочу выйти на новую работу. 6 августа написала заявление на увольнение с 31 августа. Прийти с заявлением 17 августа (за две недели) я не могу. Руководитель сказала, что я отработаю с 1 по 14 сентября. Законно ли это?

Не законно напишите за две недели до 1 сентября и все и он ни чего не сделает.

Руководитель сказала, что я отработаю с 1 по 14 сентября.

Разделение отпуска на два раза и написание заявления на увольнение после отдыха - возвращение отпускных

Отрабав год пошла в отпуск! Отпуск 28 дней разделила на два раза по две недели, сходила в апреле и пошла в сентябре на две недели отдохнула неделю в сентябре и написала заявление на увольнение по окончанию отпуска. Пошла в отпуск с 16 сентября. Заявление написала 23 сентября. Прошу уволить меня по собой. Жел. с 30 сентября. Мне сказали что я должна вернуть отпускные.

Читать ответы (1)

Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в одну неделю. Его подписал зам. руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю. Сам руководитель находится в отпуске. Может ли руководитель заставить отработать не одну неделю, а две, когда вернется из отпуска, если мое увольнение и приход руководителя будет в течении этой недели?

Читать ответы (1)

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска после подачи заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?

Муж отработал в организации ровно 6 месяцев, 17 сентября написал заявление на увольнение после предоставления очередного отпуска, т.е отработав 2 недели с 17 по 30 сентября просит предоставить отпуск с 01 октября с последующим увольнением (ст. 127 ТК). Руководитель отказывает в отпуске, как на него воздействовать? Ведь правда, согласно законодательства на стороне мужа.

Читать ответы (1)

При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.

Написал заявление об увольнении, отработал две недели, в день увольнения руководитель попросил прийти через два дня за расчетом и трудовой. Спустя два дня руководителя не оказалось на месте, а заместитель отказывается произвести со мной расчет. Заявление об увольнении и заявление с просьбой выдать трудовую зарегистрированы в журнале у работника отдела кадров. Прошла неделя, но работодатель расчет со мной не произвел. При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует. Что делать?

Читать ответы (1)

А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска?

В данный момент я нахожусь в очередном отпуске, и хочу уволиться по собственному желанию. В рабочее время нужно подавать заявление за две недели (обязательная отработка) до увольнения. А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска? Срок трудового договора заканчивается 1 сентября, а отпуск - 28 августа. Подскажите, что делать.

Читать ответы (1)

Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.

Читать ответы (5)

Законно ли требование отработать две недели бесплатно после отпуска за свой счёт перед увольнением?

После отпуска за свой счёт я отработал неделю и написал заявление на увольнение, мне сказали что я должен отработать две недели, при чем бесплатно, законно ли это?

Читать ответы (5)

Проблемы со снятием с работы и переходом на новую - возможно ли устроиться на новую работу в больничном?

Неделю назад, хотела написать заявление об увольнении на старой работе, находясь в отпуске, у меня не приняли, сказали после отпуска уволят в один день. Сегодня написала заявление в связи с переездом в один день, говорят отстаивай 2 недели. На новую работу должна выйти уже в понедельник, если взять больничный, я могу устроиться на новую работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель сказала, что я отработаю с 1 по 14 сентября.

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов