Ольга
04.09.2010, 16:35
Возможность признания контрактов 2005, 2008 или контракта 2009 недействительными на основании Трудового кодекса РФ
Читать ответы (2)
Работаю в таможенных органах по срочному контракту. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу заребенком. В январе 2012 года со мной был заключен контракт на срок службы 1 год. В связи с проводимыми ОШМ в июне 2012 г. моя должность в отделе сокращена. Отдел стал отделением. С сотрудниками в нашем отделении заключены контракты на новый срок. Со мной новый контракт не заключен. Получается я сейчас в подвешенном состоянии и если решу завтра выйти на работу, то мне некуда выходить. В отделе кадров напрямую говорят, что меня уволят по окончании контракта. Законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация