Как быстро уволиться из магазина МАГНИТ и получить документы?
Работаю в магазине (МАГНИТ) Хочу уволиться, но они требуют отработать две недели, я знаю что я могу не отрабатывать эти дни. Они сказали что у меня просто будет неявка, а потом они меня уволят автоматом, и только после этого, отдадут документы. Хочу уволиться очень быстро, и желательно чтобы документы отдали, а не почтой отправляли. Что мне нужно сделать в этом случае? (ещё и расчёт у них через 2-е недели. Это просто беспредел. Спасибо вам за ответ...
Здравствуйте, требование работодателя законно, он должен за это время найти вам замену.
Спросить
Вы просто можете заболеть и по выходу через 2 недели уволиться!
Ранее чем 14 дней если не выйдете то прогул-ст 192-193 ТК РФ-взыскание в виде увольнения по иннициативе администрации.
Спросить
Доброго времени суток. Понятия "отработка" в современном трудовом законодательстве не существует. Если хотите расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, то обязаны предупредить работодателя за две недели. Хотите быстро? Попробуйте расторгнуть по соглашению сторон. А вот расчет обязателен в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
Откуда Вы знаете, что можете не отрабатывать? На основании чего?
В соответствии со ст.80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Поэтому требование работодателя законно. Расчет и документы Вам обязаны выдать в последний день работы. Почтой документы направляются в случае Вашего отсутствия в этот день на рабочем месте и после письменного уведомления о необходимости их получения.
Спросить
Я работаю в магазине Магнит. Хочу уволиться, сообщила об этом директору, но она сказала, что мне нужно отработать 2 недели, только потом написать заявление. Что мне делать?
Вы должны написать заявление за 2 недели до увольнения.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте. Сначала пишите заявление на увольнение, потом отрабатывайте две недели.
Спросить
Здравствуйте.
Пишите сейчас заявление на увольнение, С момента передачи Вами заявления пойдет 2-недельный срок предупреждения.
СпроситьХочу уволиться с магазина пятёрочка мне сказали надо отработать две недели если не буду отрабатывать уволят по статье я не хочу отрабатывать.
Дмитрий, к сожалению, закон не предусматривает освобождение от отработки.
Не отрабатывать можно только по соглашению сторон.
Закон четко говорит:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Если вы состоите в трудовых отношениях, то при подаче заявления на увольнение вы обязаны либо отработать 14 дней, либо по соглашению сторон. Но как я понимаю, ваш работодатель не согласен, можно заболеть и получив больничный лист на пробыв нетрудоспособным две недели, не отрабатывать.
Иначе вас действительно уволят за прогул.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Т.о.,
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Попытайтесь договориться с работодателем.
С уважением.
Спросить
Это не отработка. Просто уведомлять нужно за 2 недели. И без согласования этот срок нельзя уменьшить.
СпроситьХотелось бы узнать, хотела уводиться. ... Заставят ли меня отрабатывать 2 недели? Как написать, что я за две недели предупреждаю работодателя. Оплачиваются ли эти две недели, как обычные дни? На какие статьи мне ссылаться? Ещё есть время отработки 2 дня. Как лучше мне их отработать? После или до увольнения? Уволят меня в день моего хваления или после 2 недель? Заранее благодарна вам!)
уволят по истечении двух недель, но если трудовым договором не предусмотрено то можете уволится и без отработки, да эти 2 недели оплавятся как обычные рабочие дни
Спросить
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Спросить
Добрый день,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.80 ТК РФ).
Т.е. Ваша "отработка" зависит от работодателя, если он не против, может "уволить" и на следующий день после заявления.
Оплачиваются дни отработки как обычные рабочие дни.
СпроситьЯ хочу уволиться, так как нужно уехать по семейным обстоятельствам в другой город. Обязана ли я отрабатывать две недели? Или этого можно избежать, так как поездка срочная. И что нужно сделать, чтобы меня рассчитали максимально быстро и отдали все документы? Заранее спасибо.
Просить работодателя уводить вас без отработки. Это его право идти Вам навстречу или нет. договаривайтесь.
Спросить
Согласно закону, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели
Спросить
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Чтобы уволиться более ранней датой, договаривайтесь.
Спросить
Обратиться с заявлением к работодателя, приложив доказательства сррчеости переезда. А лучше-договориться.
СпроситьЯ два месяца проходила стажировку. Работа меня не устроила, решила уволиться. В отделе кадров мне сказали, что две недели мне отрабатывать не надо. Сейчас требуют отработать три дня. Должна ли я по закону их отработать. Спасибо.
если вы были на испытательном сроке, то предупреждать об увольнении нужно за 3 дня
СпроситьЯ работаю в магазине Магнит полтора месяца, сейчас на больничном (растяжение плечевой мышцы), я решила уволиться из Магнита, т.к. эта работа для меня оказалась очень тяжелой, и если честно директор больше напоминает рабовладельца. Вчера зашла в магазин и сказала директору, что буду увольняться, объяснила, что не хочу усугублять ситуацию с плечом, директор кричала, оскорбляла меня тупой развалюхой, потом сказала писать заявление с 1.10,я не знаю до какого числа будет больничный, а выходить на работу себе во вред, да и пересекаться лишний раз с этой неприятной женщиной мне не хочется, она сказала, если я не напишу с 1 октября, она уволит меня по статье, только вот по какой? Это моя первая работа, поэтому я не знаю, что делать, на работу меня брали после собеседования и службы безопасности в областном офисе Тендер, вот может попробовать уволиться тоже там, в обход директора магазина? Подскажите, могу ли я уйти без отработки двух недель? Не хочу даже видеть директора ( (Заранее спасибо.
напишите за 14 дней заявление на увольнение согласно ст.80ткрф--регистрируйте --оставляйте себе копию-на 15день можете не выходить на работу.
СпроситьЯ работаю от банка, менеджером по отделам розничной сети, оформляю кредиты. Хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать две недели. Работаю в Архангельске, но прописка иногородняя. Мне сказали, что если прописка иногородняя, то я могу отработать три дня. Подскажите, правда это или нет, и сколько мне нужно отрабатывать?
Прописка (регистрация) вообще никакого значения не имеет.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если есть возможность - то это больничный.
Но две недели предупреждения обязательно.
СпроситьЯ работаю неофициально, уволиться хочу, но меня заставили отработать две недели! Что мне делать! Я знаю, что только официально требуют отработать!
Я работаю неофициально, уволиться хочу, но меня заставили отработать две недели! Что мне делать! Я знаю, что только официально требуют отработать!-Если нет трудового договора, то можете хоть сейчас уходить т.к. нет правоотношений. Другой момент что вам не выплатят деньги.
СпроситьЯ работаю официально, захотела уволиться, написала заявление, просят отработать 2 недели, месяца еще не отработала, работать больше не хочу, что нужно сделать, чтобы не отрабатывать и мне заплатили? И если уволят по статье это где то отразится помимо трудовой книжки?
Кроме трудовой нигде не отразится, если вы не госслужащий и т.д. Уходите на больничный или по договоренности с работодателем иначе придется отрабатывать.
Спросить
