Подскажите, правда это или нет, и сколько мне нужно отрабатывать?
Я работаю от банка, менеджером по отделам розничной сети, оформляю кредиты. Хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать две недели. Работаю в Архангельске, но прописка иногородняя. Мне сказали, что если прописка иногородняя, то я могу отработать три дня. Подскажите, правда это или нет, и сколько мне нужно отрабатывать?
Прописка (регистрация) вообще никакого значения не имеет.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если есть возможность - то это больничный.
Но две недели предупреждения обязательно.
Спросить
Я работаю кассиром, хочу уволиться, Очень болят глаза. Я иногородняя, у меня двое детей не совершеннолетние. Нужно ли мне отрабатывать две недели? Спасибо.
Добрый день, Валентина!
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
К сожалению трудовой кодекс прямо не относит случае для иногородних или имеющих малолетних детей. В таких случаях лучше договорится с работодателем или выйти в отпуск с последующим увольнением.
Спросить
Здравствуйте Валентина!
Если дети до 15 лет то Вы можете уволиться по п.3 ст.38 КЗоТ без отработки двух недель
Спросить
Я два месяца проходила стажировку. Работа меня не устроила, решила уволиться. В отделе кадров мне сказали, что две недели мне отрабатывать не надо. Сейчас требуют отработать три дня. Должна ли я по закону их отработать. Спасибо.
если вы были на испытательном сроке, то предупреждать об увольнении нужно за 3 дня
СпроситьЯ хочу уволиться, нахожусь на испытательном сроке, директор заставляет отрабатывать 2 недели, насколько я знаю я должна отработать три дня, так ли это,,? Подскажите.
У меня такая ситуация, я работаю в организации 8 месяцев и теперь я хочу уволиться и не могу отрабатывать две недели так как меня пригласили на новую работу и подождать там могут только неделю. От добрых людей я слышала что если человек не отработал года в организации то он может отработать три дня а не две недели, правда ли это и на какой закон можно сослаться в этом случае?
Три дня это если на испытательном сроке.
В вашем случае только по согласованию с работодателем.
Спросить
При увольнении по собственному желанию Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения (ст.80 ТК РФ).
Вы можете подать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением (ст.127 ТК РФ).
СпроситьРаботаю уже три дня, условия меня не устраивают. Хочу уволиться.. Неужели нужно отрабатывать две недели? Испт срока нет.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
При увольнении по собственному желанию работник должен отработать две недели. При согласии работодателя возможно увольнение без отработки.
СпроситьОтработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Добрый день, Сергей Андреевич! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (т.н. отработка 14 дней).
На данный срок не влияет количество отработанных смен.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. 14 дней).
СпроситьЯ работаю продавцом в магните. Решил уволиться, попросил не отрабатывать две недели по состоянию здоровья. Мне сказали нужна справка, о том что я не могу работать. Предложили написать перевод на свободного продавца, при этом я должен по их просьбе отрабатывать три дня. Написал заявление о переводе на свободного продавца. Заболел, взял больничный, нужно ли отрабатывать эти три дня? Эти дни отработки как я понимаю должны войти по листу нетрудоспособности. Законо это если они просят отрабатывать три дня? Если я нахожусь на больничном.
Добрый день. Если отработка приходится на дни больничного листа, то отработка считается пройденной. Даже если вы написали заявление об увольнении и вам предстоит отработка 2 недели, а вы на следующий день уходите на больничный на 2 недели, то срок отработки истекает через 2 недели в период больничного и ничего уже отрабатывать не нужно. Если больничный больше чем период отработки, то Вам ещё больничный будут оплачивать, даже за дни, после увольнения, по месту работы.
Спросить
У меня такая проблема я хочу уволится с роботы но меня заставляют отрабатывать две недели но у меня двое детей одной 7 лет другой три года могу я отказаться и не отрабатывать эти две недели.
К сожалению, но согласно ст.80 ТК РФ отрабатывать придется, если не договоритесь с работодатем
Спросить
