Уволена по статье за неисполнение обязанностей - правомерно ли это?
Я работала начальником муниципального учреждения. Мне в декабре и в январе в соответсвтии со служебными проверками вынесли замечание и выговор, потом была проведена проверка и подготовлена аналитическая справка, в которой написали то, что я якобы совершила. Мной была подготовлена, объяснительная записка в которой я написала, что то что они предъявляют нет. Меня уволили по статье за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Должностной инструкции у меня не было и я за нее ни где не расписывалась об ознакомлении. Правомерно ли меня уволили?
Надо изучать все обстоятельства и подписанные Вами документы, отсутствие должностной инструкции, само по себе - не делает увольнение по указанному основанию незаконным, требуемая для этого неоднократность нарушений по должности, а должностные обязанности могут в контракте и в иных документах быть указаны - по тексту есть, неотмененные.
Спросить