Я вдова, у меня есть сын, ему 4 года, я получаю пособие по потере кормильца
Я вдова, у меня есть сын, ему 4 года, я получаю пособие по потере кормильца, в данный момент у нас на предприятии проходит реорганизация, мою должность собираються сократить, других доходов у меня нет, имеют ли право меня сократить или уволить? Спасибо.
Не имеют, судя по тексту..
ТК РФ.
"Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".
Спросить
Ишимбай - онлайн услуги юристов
Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?
Я работаю на предприятии в должности старшего экономиста в данный момент в декрете, имею двоих детей.
Право на пособия после потери кормильца и возможные льготы для семьи
Я вдова-ребёнку 14 лет. получаю пенсию на ребёнку по потере кормильца. Имеют ли право меня сократить с работы?
Право на сокращение с работы - влияние семейного положения и получение пособия
Будут ли мне или сыну какие-либо льготы или дополнительные пособия?
Перспективы ребенкоматери в случае отсутствия ее должности после реорганизации предприятия
Какие действия следует предпринять, если моя должность сокращена во время декретного отпуска и я еще не получила уведомление?
