Елена Милакова
19.07.2018, 21:10
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Читать ответы (3)
Можно ли работать графиком день, ночь, отсыпной. День, ночь, отсыпной и т. Д? Сколько должен отдыхать работник?
Добрый день! Нет, так работать нельзя. Во-первых, количество рабочих часов в неделю не должно быть больше 40-ка (ст. 90 Трудового кодекса), во-вторых, работник должен НЕПРЕРЫВНО отдыхать не менее 42 часов в неделю (ст. 110 ТК РФ). Как видите, описанный вами график противоречит трудовому законодательству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация