Можно ли работать школьнику с 13 лет.
Можно ли работать школьнику с 13 лет.
Добрый день. Очень проблемное оформление: необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, трудовой договор будет подписывать один из родителей. Официально детей такого возраста скорее всего никто не возьмет на работу, с 14 лет - уже много проще.
СпроситьРуслан, школьнику 13 лет работать по трудовому договору можно только в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках (с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства), для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
СпроситьТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСпросить
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация