Декрет, сокращение, перевод - Юридические гарантии работницы в поиске новой должности.

29.07.2021, 17:00

• г. Ханты-Мансийск

Когда была в декрете, мою должность сократили. Вышла на работу когда ребенку было 2 года, сейчас работаю пока ребенку не исполниться 3 года, а дальше как я понимаю официально уведомят меня о сокращении, ситуация в том что в моем отделе открылась новая вакансия, девочка уволилась, я написала заявление на перевод на эту должность, но мне уже 2 недели никаких ответов не дают ( (Есть ли у меня какие то юридические гарантии, обязан ли работодатель мне эту ставку отдать, а не другого сотрудника принять.

Читать ответы (4)

Заявление на перевод должности
Официальные сокращения
Заявление на должность

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

29.07.2021, 17:07,

г. Нижний Новгород

В наше время возможно всё. но Вы боритесь!

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

29.07.2021, 20:19,

г. Москва

Здравствуйте, уважаемый Гость нашего правового ресурса!

Есть гарантии и они установлены ст 81 тк рф. Работодатель обязан удовлетворить ваше заявление.

Спросить

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

30.07.2021, 11:13,

г. Нижний Новгород

Обязан, по сокращению вам обязаны предложить письменно любые должности на которые возможен переход это гарантии при сокращении, напишите заявление на все вакансии.

Спросить

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

30.07.2021, 12:09,

г. Нижний Новгород

Они обязаны вас уведомить о сокращении за 2 месяца до сокращения, поэтому они могут и ни на что не отвечать нов таком случае сократить вас могут только через 2 месяца с момента получения уведомления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декрет, сокращение, перевод - Юридические гарантии работницы в поиске новой должности.

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов