Конфликт между промоутером и заведующим магазином из-за продажи чужой продукции
Работаю промоутером ЛКМ от фирмы и вчера произошел конфликт с зав. магазином, что я не продаю и не рекламирую чужую продукцию, в случае того, если мой товар не заинтересовал клиента. Зачитали мне целую лекцию и рассказали мне "обязанности промоутера", что в случае незаинтересованности клиента к моей продукции, я обязан предложить что-то другое другой фирмы, чтобы сделать выручку (товарооборот).
А вопрос у вас какой? Зав.магазином-ваш руководитель? Вы свои jбязанности должностные знаете?
СпроситьДоброе утро! Даниил, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате (ст.67 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация