
Екатерина
27.09.2018, 12:14
Соблюдены ли все необходимые формальности при уведомлении о сокращении и возможность оспаривания сокращения через суд
Читать ответы (1)
27.07 был последний рабочий день по сокращению. Документы никто не выдал, с приказом не ознакомил. В этот же день я ухожу на больничный. Как быть дальше?
Больничный Вам в любом случае обязаны оплатить, а что касается документов, обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру, они проведут проверку и скорей всего накажут Вашего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
