Подскажите законно ли это, и если нет то как с этим бороться?

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком - условия и варианты для мать-одиночки

Третьему ребенку 3 месяца. Гахожусь с ним в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Второму ребенку исполняется 1.5 года. Когда был год и 1 месяц вышла из отпуска по уходу ща ребенком чтоьы получить выплаты по больничному по БиР на третьего. Вопрос. Может ли на 3 го ребенка бабушка оформить отпуск по узоду за ребенком до 1.5 лет? А я оформить на 2 го отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет? Я мать-одиночка. Должна ли я отказываться от ребенка, чтоьы в декрете на олного из двух детей сидела бабушка?

Читать ответы (4)

Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании

В ноябре 2009 устроилась на работу, через 6 месяцев в мае 2010 был отпуск на 2 недели, затем в ноябре 2010 2 недели, при этом я была 6-ом месяце беременности, родила 5-ого февраля 2011, в июле 2012 (1,5 года ребенку) взяла отпуск на 28 календарных дней, после отпуска вышла на работу, отработала до июня 2013, взяла отпуск на 14 календ. Дней и в августе написала заяъвление на продолжение отпуска по уходу за ребенком. Вышла на работу 6-ого февраля 2014.. вопрос, когда и на сколько мне положен очередной оплачиваемый отпуск? (трудовой стаж и время работы-всё в одной компании и в одной должности)

Читать ответы (1)

Какие два года будут учтены для начисления отпуска по беременности и родам при наличии нескольких отпусков по уходу за детьми?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: в 2015 году родила ребенка, воспользовалась отпуском по беременности и родам в 156 дней, затем вышла на работу, в 2016 родила третьего ребенка и ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу до 3 лет. Планирую выйти в марте 2018, ребенку будет почти два года. Сейчас беременна 4 ребенком, (старший ребёнок 14 лет), какие два года возьмут в расчет для начисления отпуска по беременности и родам? (оба раза писала заявление на перенос лет на 2013 и 2014)

Читать ответы (2)

Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации

Сотрудник устроился на работу с 01.02.09. с 28.08.09. - ушла в отпуск по беременности и родам. Отпуск оплачиваемый не использовала ни до ухода в отпуск по беременности и родам, ни после окончания этого отпуска. В 2012 году вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. Отпуск также не был востребован. Предыдущий кадровик оформил очередные отпуска за периоды 2012-2013, 2013-2014, не погасив долг по отпуску за 2009. сотрудница требует предоставить отпуск за 2009. может ли администрация не предоставлять отпуск-долг, а выплатить компенсацию? Ведь он же у нее не пропал?

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?

Я ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?

Читать ответы (1)

Влияет ли длительный отпуск по уходу за детьми на право на больничный и пособие по уходу за ребенком?

Родила первого ребенка в 2011 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, родила второго ребенка в 2012 году, сейчас опять нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и жду третьего ребенка. С 2011 года ни разу не выходила на работу. Будут ли мне начисляться больничный и пособие по уходу за третьем ребенком.

Читать ответы (1)

Ежемесячное пособие для многодетной матери-одиночки на троих детей в разном возрасте

Я многодетная мать одиночка какая сумма ежемесячного пособия мне полагается за 3 ребенка если первому ребенку 3 года второму полтора года а третьему месяц.

Читать ответы (1)

Выплаты по декретным в 2018 году при условии отпуска без содержания и второй беременности - каков размер выплат?

Ребёнку исполнилось 3 года и Я взяла отпуск без содержания на 8 месяцев. И в этом отпуске забеременела второй раз. Как мне выплатят декретные? Если уходить в декрет в 2018? (2017-отпуск по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет-4 месяца+8 месЯцев отпуск без содержания; 2016 г-отпуск по уходу за первым до 1,5 лет). Выплаты будут как за первого, так как вообще не выходила на работу? Или намного меньше из-за отпуска без содержания?

Читать ответы (1)

Вопросы о декрете - отпускные, детские до 1,5 лет и предоставление ежегодного отпуска

Вопрос по декрету, в 2013 году я ушла в декретный отпуск в котором нахожусь по настоящее время, в 2016 году планируем родить второго ребенка, интересует несколько моментов: 1) отпускные по беременности и родам, если я уйду второй раз в декрет в 2016 году, я получу аналогично что и за первого ребенка, т.к. 2014 и 2015 годы я находилась в отпуске по уходу за ребенком? 2) детские до 1,5 лет я также буду получать аналогично первому ребенку, т.к. опять таки 2014 и 2015 годы в отпуске по уходу за ребенком? 3) нужно ли будет формально выходить на работу, чтобы закрыть первый больничный и открыть второй? 4) в настоящее время у меня 1,5 месяца не отгуленного ежегодно отпуска, до ухода в декрет работодатель мне отказался его предоставить, хочу написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и сразу же на ежегодный оплачиваемый отпуск, а после окончания ежегодного сразу опять на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать и не скажется ли этот ежегодный отпуск на моих отпускных и пособию до 1,5 лет при рождении второго ребенка в 2016 году?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите законно ли это, и если нет то как с этим бороться?

Новосибирск - онлайн услуги юристов