Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Mужу грозит увольнением из Пятёрочки из-за отказа вакцинации - что делать в такой ситуации?

03.08.2021, 13:44
• г. Оренбург

Муж работает в пятёрочке, заставляют вакцинироваться. Угрожают отстранить от работы. Но разве это законно? Куда катится мир? У нас двухнедельная дочь, а если он заболеет и нас заразит. Скажите, что нам делать? И как можно защитить себя от этого беспредела?

Читать ответы (2)
Отстранили от работы
Ответы на вопрос (2):

Продолжаем - на сегодняшний день рекомендации для тех кто подвергается ”давлению” со стороны руководства следующие:

🔴 1. Написать письменный отказ, на основании изложенных ранее мной в предыдущем посте в 1 пункте прав от профилактической прививки, с обязательным уточнением, что ваша профессия не входит в список обязательных к вакцинированию профессий, указанных в Постановлении Правительства. А постановление Главного Санитарного врача по юридической силе НИЖЕ, чем Постановленеи Правительства часть 5 статья 76 Конституции РФ.

🔴 2. Написать жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию с той же формулировкой, если вас все же распоряжением отстранят от работы. Требуйте письменного распоряжения об отстранении.

🔴 3.Если после всех жалоб и заявлений все же вы будете отстранены, то обращайтесь в суд.

Спросить

Ничего, при отказе от прививки вправе отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кирилл
31.07.2021, 17:30

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Муж - бульдозирист. На работе сказали, если не поставит прививку от ковида, отстранят. Никакого официального локального документа не предоставили, нет понимания, чем они руководствуются. В регионе постановление главврача по обязательной вакцинации от ковида распространяется только на врачей, медиков, соцработников и работников МФЦ, остальным только рекомендовано. Президент сказал, что вакцинация добровольная. Мы с мужем планируем беременность и не хотели бы прививаться плохо изученным препаратом. Как защитить себя? Имеет ли право работодатель отстранить мужа от работы из-за отсутствия прививки?
Читать ответы (5)
Виталий Камильевич
01.07.2021, 14:43

Работодатель заставляет привиться от COVID-19 - грозят не допустить к работе без вакцинации?

На работе заставляют привиться от короновируса, в случае отказа грозят не допустить к работе. Это законно? Добрый день. 14 июля приходят врачи на 2-ю вакцинацию предыдущей группы. Составляю список на следующую группу вакцинации. Как основание не вакцинироваться действует только мед. отвод, С 15 июля до работы невакцинированные сотрудники допускаться не будут.
Читать ответы (3)
Евгений
24.06.2021, 11:22

Работадатель застовляет рабатников вакценироватся. Я не доверяю прививки какие я могу противодействовать этому беспределу.

Работадатель застовляет рабатников вакценироватся. Я не доверяю прививки какие я могу противодействовать этому беспределу.
Читать ответы (4)
Марина
18.10.2018, 13:37

Может ли работодатель требовать прививку от гриппа для сотрудников продуктового магазина?

Я работаю в продуктовом магазине, работодатель заставляет сделать прививку от гриппа, грозясь отстранить от работы. В перечне не нашла наш вид деятельности при котором данная прививка обязательна. Имеет ли право работодатель заставить делать эту прививку?
Читать ответы (2)
Гость_981351
23.06.2021, 12:40

Работодатель угрожает увольнением для непривитых - правомерно ли это?

Работодатель давит и грозит, если до пятницы этой недели не сделаешь вакцину или не дашь точного ответа - будет делать или нет, то они начнут набирать других людей, правомерно ли данное и реально они могут что-то предпринять, чтобы исполнить сказанное, ведь дан срок до 15 июля.
Читать ответы (8)
Алексей
15.07.2021, 10:45

Принуждение к прививке на работе без медицинского отвода - что делать?

Скажите, на работе заставляют делать прививку. А мне не положенно по здоровью и в поликлинники не дают мед отвод - говорят днём раньше, днём позже все равно будите делать. Как быть и что делать в такой ситуации?
Читать ответы (6)
Михаил Михайлович Голодняк
01.08.2021, 12:21

Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?

Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?
Читать ответы (8)