Ксения, после Вашего выхода из отпуска Вас могут уволить по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ - сокращение численности работников организации, независимо от наличия у Вас детей до 3-х лет. Однако работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся у него работу, как соответствующую специальности и квалификации работника, так и неоплачиваемую работу (ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я работала в организации на должности кладовщика, после ушла в декрет, мою должность сократили, организацию переименовали

Читать ответы (1)

Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию

Читать ответы (2)

Произошла сокращение должности во время декретного отпуска - как защитить свои права и решить вопрос с временной вакансией

Читать ответы (3)

Могут ли сократить мать с ребенком до 3 лет?

Какие права имеет женщина, вышедшая на работу в декрете

Влияет ли мое отсутствие на работе в период декретного отпуска на выплаты при рождении ребенка и возможность сокращения

Влияет ли декрет на возможность отправки в другие места при продлении срока декретного отпуска?

Я работала в организации на должности кладовщика, после ушла в декрет, мою должность сократили, организацию переименовали

Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию

Произошла сокращение должности во время декретного отпуска - как защитить свои права и решить вопрос с временной вакансией

Какова судьба выплат и возможности сокращения на декретном отпуске

В сокращенном рабочем дне мне отказали и я могу выйти только на полный рабочий день.

Возвращение на работу после декретного отпуска - сохранится ли должность и зарплата?

Имеют ли право меня уволить по сокращению после того как ребенку исполниться 3 года?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59