Не оплачиваются обратные билеты в льготном отпуске из-за несоответствия дат - правомерное решение компании?

Сотрудники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (ст. 325 ТК РФ). Кроме того, работник может рассчитывать на компенсацию расходов на проезд своих родственников. С учетом стоимости авиабилетов такая льгота является значительной прибавкой к зарплате.

Уважаемая Ольга!

Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.

Во-первых, льготных отпусков в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует, а есть основной ежегодный оплачиваемый отпуск (статьи 114, 115 ТК РФ) и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (статьи 116-119, 321 ТК РФ).

Во-вторых, если Вас интересует вопрос о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования работником отпуска и обратно один раз в два года для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, то этот вопрос регулируется статьей 325 ТК РФ и локальными нормативными актами в коммерческих организациях (ООО, ОАО, ЗАО и т.д.).

В-третьих, не совсем понятна ваша информация по поводу обратного вашего билета, который не попадает в дату отпуска.

Даже с учетом не полной вашей информации по этому вопросу, действия вашего работодателя незаконные.

На юридический вопрос не ответ нужен, а юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения.

Всего Вам доброго.