Отстранение от работы без прививки - Как правомерно действовать в Челябинской области? Опыт учреждения культуры

04.08.2021, 08:55

• г. Челябинск

Такой вопрос - руководство отстраняет от работы без прививки. Челябинская область. Делаю на этом акцент, т.к. нет распоряжения санитарного врача области по ситуации в регионе. Как быть? На какие документы ссылаться? Знаю, что не правомерно. Учреждение культуры (ДК).

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Аникина Н. Г. 4.7

04.08.2021, 08:56,

г. Ростов-на-Дону

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. В каждом регионе свои распоряжения по поводу вакцинации.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

04.08.2021, 09:06,

г. Тула

Обращайтесь в прокуратуру либо в ГИТ Роструда, только на основании постановления гл. санврача могут отстранить от работы, если этого нет, действия незаконные.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение от работы без прививки - Как правомерно действовать в Челябинской области? Опыт учреждения культуры

Челябинск - онлайн услуги юристов

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

Я мать одиночка, на работе заставляют делать прививку от ковид, могут ли меня отстранить от работы? Спасибо.

Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?

Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?

Могут ли меня отстранить а потом и уволить из-за отсутствия прививки от ковида?

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Врач-стоматолог рассказал о возможном отстранении от работы из-за отказа от вакцинации против гриппа