Предприятие ООО ИНТЕЛСЕТ-ТСС три месяца не выплачивает зарплату, ссылаясь на отсутствие денег.

Добрый день! В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В некоторых случаях приостановление работы не допускается:

- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

- в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

- государственными служащими;

- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

- работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Самым лучший способ получить заработную плату является обращение в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, процентов за использование чужими денежными средства, и компенсации морального вреда. Обратиться в суд надо в течении трех месяцев, с момента когда Вы узнали о нарушении своего права.

Можно, конечно, еще обращаться с жалобой в Прокуратуру и инспекцию по труду, но это не всегда действенно.