
Какую помощь может оказать суд в случае трудового спора с работодателем - исходя из примера
Возник трудовой спор с работодателем. Хочу обратиться в суд. Могу ли я в одном исковом заявление сразу указать следующие просьбы к суду: установить факт производственной травмы, установить фактическую дату приёма на работу и изменить запись в трудовой книжке, выплатить недополученные денежные средства, доплатить отчисления в пфр и оплатить моральный ущерб.
Здравствуйте Ольга. Можете.
СпроситьДа, можете заявить все требования в одном иске.
СпроситьДела об установлении юридических фактов, в частности, об установлении производственной травмы, подается в суд в порядке ст.ю 264-267 ГПК РФ (это не исковое производство). Соответственно, заявление об установлении юридического факта нужно подавать отдельным заявлением.
СпроситьВозможно. И пошлиной трудовой спор не облагается.
СпроситьЭто возможно, но так делать не надо, дело сложное лучше подать отдельные иски.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов


Нет записи в трудовой об увольнении. Какие документы нужно представить чтобы уволиться через суд.
Трудовой спор - пересмотр требований и поиск опытного юриста
Предложение стажировки перед трудоустройством - законно ли это и как защитить свои трудовые права?
Что делать, если работодатель не выплачивает полную зарплату - оповещать или не выходить на работу?
