Директор школы заставил учителя мыть полы, в противном случае писать увольнение по собственному.

Писать заявление или нет, мыть полы или нет - это волен решать только сам учитель.

Обратитесь в ГИТ с жалобой.

Действия директора противоправны.

Изучите.

ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ТК РФ Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

Доброго дня,

Пусть обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия, при следующем инцеденте, пусть требует письменного приказа и оплаты соответственно.

В статье 31 закона «Об образовании» четко сказано, что обеспечение содержания зданий ложится на органы местного самоуправления, а значит, Администрация города должна вкладывать деньги на уборку в бюджет школы. Это во-первых.

Во-вторых, действия руководства школы по принуждению учителя осуществлять функции, не предусмотренные для педагогического работника, неправомерны. Способы защиты трудовых прав педагогического работника определены статьёй 47 закона «Об образовании» и статьёй 352 ТК РФ.

Пишите жалобы в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру Вашего района. Выполнение подобных обязанностей противоречит должностной инструкции педагога.

Учитель вправе прямо "послать" директора подальше и с мытьём полов, и с заявлением. Но без явных оскорблений. Желательно подобные разговоры фиксировать на диктофон.

P.S.: на советы про ГИТ не обращайте внимания, ГИТ тут ничем не поможет, будет просто "отписка"