Галина
26.10.2015, 14:20
Работник направил заявление об увольнении в организацию с указанием даты, последний рабочий день - 09.11.2015
Читать ответы (1)
Работник, находясь в отпуске без сохранения содержания, направил в организацию письмо об увольнении по собственному желанию. Письмо было написано к примеру 01.08.2004 г., но организация получила письмо только 25.08.2004 г. Какое число будет днем увольнения работника?
Отпуск без сохранения содержания тоже имеет срок. День увольнения считается последний день отпуска работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация
