Стажировка и перевод на должность воспитателя - Положен ли мне статус молодой специалист в детском саду?
Устроилась 5 лет назад в детский сад младшим воспитателем, заочно получала профессию воспитатель. Год назад перевели на должность воспитателя. В бухгалтерии говорят, что мне не положен статус молодой специалист, так ли это?
Добрый день.
В педагогической отрасли молодым специалистом считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу. Поскольку Вы уже имеете стаж работы, действительно данный статус Вам не подходит.
Спросить
Я работаю помощником воспитателя в детском саду, не имея педагогического образования. Заведующий ставит вопрос или увольняться или идти учиться. Есть ли закон где прописано с каким образованием должен работать помощник воспитателя?
При приеме на работу с вами должны были подписать вдолжностную инструкцию вот в ней и посмотрите какие требования предъявляют к помощнику воспитателя - в личном деле.
Спросить
Это НИКОГДА не определялось только должностной инструкцией.
Младший воспитательТребования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)
Сейчас же введены в действие профессиональные стандарты, которые рекомендованы руководителям образовательных организаций к применению при формировании кадровой политики.
Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550):В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
2. Установить, что профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Требования к образованию и обучениюВоспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Как видите профессиональный стандарт применяется к педагогическому персоналу дошкольных образовательных организаций. При этом дифференциация по образованию воспитателей различного уровня в проф. Стандарте отсутствует.
Поэтому, если у Вас нет соответствующего образовательного ценза, то самое время озаботится этим обстоятельством. Пока идёт переходный период "мягкого" внедрения проф. Стандартов в сфере образования.
Спросить
Добрый вечер!!!
Как уже было сказано моими коллегами ранее.
В соответствии Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н) Требования к квалификации помощник-воспитателя Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Работать можете, но в виду того что вопрос уже стоит ребром, то проведут аттестацию, и по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации Вас могут уволить, даже то что если Вы были приняты на работу до принятия ЕКС роли не сыграет.
Как я уже сказал работать можете, в разделе I. Общие положения Приказа № 761 есть следующий пункт
9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Если есть производственная необходимость в этом работнике, то руководитель может вынести соответствующее решение, под свою ответственность, вопрос в том пойдет ли на это руководитель.
СпроситьЯ работаю
младшим воспитателем в дет саду у меня начально профессиональное образование могу ли я пройти курсы переподготовки и работать воспитателем!
Не совсем понятно, что вы имеете в виду под начальным профобразованием.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников.
Предъявляются следующие требования:
Младший воспитатель
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Воспитатель
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, чтобы работать воспитателем вам необходимо получить среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" (педколледж, грубо говоря), либо, если вы уже имеете среднее профессиональное образование (колледж), то вам будет достаточно получить дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика".
СпроситьВходит ли работа младшего воспитателя в педагогический стаж?
Конечно входит. Во всяком случае вам стоит ознакомится с той должностной инструкцией, которую вы должны были подписать прежде, чем заключили трудовой договор о выполнении трудовой функции в должности младшего воспитателя в детском саду. В этой должностной инструкции, как правило, предъявляются, указываются основные требования к лицу, которое замещает или к кандидату, которой будет замещать соответствующую должность, в том числе и к уровню, а также профилю образования.
Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.
Также предлагаю вам ознакомиться с публикацией http://www.ug.ru/old/01.32/t3.htm
СпроситьМоя коллега проработала воспитателем в детском саду пол года, потом перевелась в младшие воспитатели (няня), у воспитателя отпуск 50 дней, а у младшего 36 дней, положен ли ей отпуск за отработанное время 25 дней или нет?
Здравствуйте.
За отработанное время в должности воспитателя положен отпуск пропорционально отработанному времени, то есть, за полгода.
Спросить
Заведующая сказала, что так как она переводом перешла на другую должность, то не положен...
СпроситьНе положен - если уволена переводом. Тогда выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьС 1993 года работаю в детском саду! С 1995 года переведена из должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя. С 1999 г работаю воспитателем! Могут ли войти годы работы младшим воспитателем в пед. стаж?
Я работаю 25 лет воспитателем. Имеет ли права заведующая детского сада понизить меня в должность младшего воспитателя. Я без педобразования, имеются только педклассы.
Здравствуйте. Без педагогического образования Вас имеют право даже уволить, невзирая на стаж.
СпроситьВходит ли в педстаж работа помошником воспитателя?
Должность помощника воспитателя относится не к педагогическим должностям, а к должностям учебно-вспомогательного персонала (см.
Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций).
Если под педагогическим стажем имеется в виду стаж, необходимый для досрочного пенсионного обеспечения, то Список, утвержденный
постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, должности младшего воспитателя и помощника воспитателя не указаны. Следовательно, работа в данных должностях в педагогический стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не включается.
Если имеется в виду педагогический стаж, используемый в иных целях (например, для установления надбавок), то единого законодательно установленного порядка его исчисления не существует. Такой порядок может быть установлен нормативными правовыми актами субъекта РФ.
Конкретизируйте вопрос, для верного правового обоснования.
Спросить
Но в пп. 2.3.2. письма Минобразования РФ от 29 марта 2001 года N 20-52-1350/20-5 «Об оплате труда и требованиях по оценке квалификации работников учреждений образования», установлено: «исчисление стажа педагогической работы осуществляется с учетом времени работы в должности младшего воспитателя (помощника воспитателя), если в указанный период работник имел педагогическое образование или обучался в педагогическом учебном заведении и по его окончании приступил к педагогической деятельности».
То есть, если в дальнейшем помощник воспитателя получит соответствующее образование и станет педработником, то стаж работы помощника воспитателя должен быть зачтен как педагогический стаж на основании пп. 2.3.2 письма Минобразования РФ от 29 марта 2001 года N 20-52-1350/20-5.
То есть, если в дальнейшем помощник воспитателя получит соответствующее образование и станет педработником, то стаж работы помощника воспитателя должен быть зачтен как педагогический стаж на основании пп. 2.3.2 письма Минобразования РФ от 29 марта 2001 года N 20-52-1350/20-5.
C 24.07.1992 я была принята на должность помошника воспитателя в детский сад, В 1993 г поступила в педколледж, в 1994 г перевели на должность воспитателя в детском саду. Затем в 1995 году уехала в ХМАО, устроилась в Дом ребенка помошником воспитателя, в 1997 г перевели воспитателем, где и работаю по сегодняшний день.
Хотелось бы узнать, войдет ли стаж помошника воспитателя в педстаж для досрочного выхода на пенсию? Общий стаж 26 лет, северный стаж 23 года. Спасибо.
СпроситьНет, для целей исчисления специального стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, этот период НЕ входит.
На основании данного Письма учитывается лишь для целей оплаты труда и присвоения квалификационной категории.
СпроситьЯ работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.
Здравствуйте!
В Едином квалификационном справочнике, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н указано требование к квалификации старшего воспитателя: "Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет".
Таким образом, для работы на должности ст. воспитателя требуется высшее образование. Однако решение об оставлении на должности решается только аттестационной комиссией. Согласно п. 9 ЕКС лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Спросить
