Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Переход соискателя на другую работу после устного согласия - правовые последствия

10.08.2021, 15:37

• г. Москва

Если соискательница отправила свое резюме в разные компании и начала переговоры по условиям работы, и выразила устное согласие (или письменное в переписке) до подписания договоров и официальных бумаг и вдруг передумала и изменила свое решение. В одном случае по личным причинам, в другом отказалась от переезда.

Могут ли привлечь за это к уголовной ответственности или взыскать гражданский вред?

Читать ответы (4)

Могут ли привлечь к уголовной ответственности
Привлечь к уголовной ответственности
Могут ли привлечь к ответственности

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

10.08.2021, 15:39,

г. Красногорск

Что вы за ерунду пишите. Нет никакой ответственности!

С уважением.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

10.08.2021, 15:39,

г. Краснодар

Нет оснований для взыскания ущерба.

Спросить

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

10.08.2021, 15:39,

г. Москва

Марина Игоревна - нет, никто соискателя ни за что привлечь не сможет, так как трудовой договор еще не заключен.

Его любая из сторон имеет полное право не заключить.

Это в законе именуется свободой труда:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

ТК РФ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Спросить

Юрист

Курамшин Р. Р. 4.9

10.08.2021, 15:58,

г. Москва

Здравствуйте, Марина Игоревна!

Соискатель вправе проходить собеседования у разных работодателей, вести с ними переговоры, договариваться о встречах, на которые даже не являться. Законом ответственность за указанные действия не предусмотрена.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход соискателя на другую работу после устного согласия - правовые последствия

Москва - онлайн услуги юристов