Действительно ли вышел закон, запрещающий работать на 0, 9 ставки женщине, которая в декрете?
У меня был вопрос № 1862372 от 09.08.2012 11:13 из раздела Трудовое право,: День добрый! Бюджетное учреждение- хотим взять по совместительству на 0,9 ставки сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком Вроде как Законом не запрещено? А возможно ли будет этой сотруднице, так же на условиях неполного рабочего дня выйти и по месту своей основной работы, не увольняясь у нас? Спасибо! Ольга.
Быстро ответили, большое спасибо, но....
Чуть позже воспользовалась услугой Уточнить вопрос;Показалось, что все ясно...но фраза Про основное место работы в Законе не указано... ставит в замешательство..а сможет ли в действительности работать неполный рабочий день, как по ОСНОВНОМУ месту работы , так и ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, то есть одновременно? БУДЬТЕ ДОБРЫ-ДАЙТЕ КТО-НИБУДЬ УТОЧНЕНИЕ, очень уж нужно...