Как защитить свои права при споре с конкурсным управляющим по поводу заработной платы?
Конкурсный управляющий хочет взыскать заработную плату, вернее разницу, у меня на руках сохранился договор на пол ставки, хотя в последующем было подписано доп. соглашение о переводе на ставку, данное доп. соглашение было утеряно, но есть скрин приказа подписанный директором, о повышении заработной платы, в котором указана заработная плата! Что делать? Могу ли я доказать, что эту разницу я получала законно, учитывая, что я не входила в аппарат управления, не занимала руководящую должность, что бюы я сама могла завысить себе з/п.
Добрый день.
Экземпляр дополнительного соглашения должен храниться в бухгалтерии. Попросите их сделать вам копию и передайте её управляющему, так же можете запросить в кадрах трудовой договор и так же предоставить его.
Управляющий вправе удерживать с вас деньги превышающее размер прожиточного минимума в вашем регионе.
СпроситьЭкземпляр дополнительного соглашения храниться в отделе кадров в личном деле, второй у Вас, выписка из приказа должна быть в бухгалтерии как основание для начисления заработной платы, и помимо фото приказа оригинал должен быть подшит в книгу учета приказов по кадровой деятельности.
СпроситьВ кадрах доп соглашение тоже было утеряно, но у меня на руках есть фото приказа, подписанного директором.
Спросить