Как получить возмещение за отпуск при совмещении должностей завхоза и дворника в детском саду?

12.08.2021, 01:09

• г. Тверь

Работаю завхозом в д/саду 0.5 ставки + 0.5 по совместительству дворником, в данный момент нахожусь в отпуске, но приходится выходить косить, как мне возместить эти дни.

Читать ответы (1)

По совместительству
Моменты отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

12.08.2021, 01:17,

г. Петрозаводск

Здравствуйте!

Отозвать Вас из отпуска ваш работодатель вправе только с вашего согласия, а для этого он должен издать Приказ об отзыве из отпуска (статья 125 ТК РФ), а неиспользованная в связи с этим часть вашего отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Если такого Приказа нет, то значит Вы добровольно косите...

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Всего Вам доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить возмещение за отпуск при совмещении должностей завхоза и дворника в детском саду?

Тверь - онлайн услуги юристов