Условия увольнения при действующем соц контракте и выплаченные пособия - расчеты при переезде

В соответствии с

Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственной социальной помощи"

Статья 8.1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта

1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается гражданам, указанным в части первой статьи 7 настоящего Федерального закона, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

2. В социальном контракте должны быть установлены:

1) предмет социального контракта;

2) права и обязанности граждан и органа социальной защиты населения при оказании государственной социальной помощи;

3) виды и размер государственной социальной помощи;

4) порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта;

5) срок действия социального контракта;

6) порядок изменения и основания прекращения социального контракта.

3. К социальному контракту прилагается программа социальной адаптации, которой предусматриваются обязательные для реализации получателями государственной социальной помощи мероприятия. К таким мероприятиям, в частности, относятся:

1) поиск работы;

2) прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

3) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;

4) ведение личного подсобного хозяйства;

5) осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.

Исходя из вышенаписанного все ваши права и обязанности по исполнению контракта должны быть прописаны в контракте, равно как и сроки его действия и порядок прекращения, в том числе и досрочного.

В вашем случае контракт заключен с целью, указанной в пункте 1 части 3 ст. 8.1

1) Оказание помощи по поиску работы.

В рамках данного направления предусматривается:

— денежная выплата в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации, за 2 квартал предыдущего года, или 10361 рубль для 2021 года. Продолжительность выплаты – не более 4 месяцев;

— оплата обучения — не более 30 тыс. рублей за курс обучения;

— материальная поддержка гражданам в период прохождения профессионального обучения в размере 5180,50 рублей ежемесячно (не более 3 месяцев);

— возмещение работодателю оплаты за стажировку в размере МРОТ, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды или 16629 рублей (не более 3 месяцев).

ТРЕБОВАНИЯ к выполнению:

Встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

зарегистрироваться на портале «Работа в России»;

осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

пройти в период действия социального контракта проф. Обучение или получить дополнительное проф. Образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом

Вернуть выплаченные средства по социальному контракту вы будете обязаны если не исполните предмет контракта или досрочно его прекратите. Если вы решите уволиться с работы подобранной в рамках социального контракта в период его действия, вам также придется вернуть деньги.

Если соцзащита говорит о возврате денег по окончании действия контракта, то необходимо получить письменные обоснования, поскольку каждый регион сам определяет условия социального контракта.