Олег
12.12.2013, 18:39
Нарушение прав работника - отправка в отпуск без выходных после длительных смен
Читать ответы (1)
Я работаю по графику три рабочих и три выходных дня (с 08 до 20 часов) Во время работы во второй день работодатель меня по телефону оповещает об изменении моей работы. В третий рабочий день меня отправляют в ночную смену, т.е. с 20 до 08. Правомерно ли это.
Согласно статье 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, исключениями могут быть только катастрофы, аварии и до 1 месяца в случаях простоя.
Изменение графика должно согласовываться с вами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация