Работодатель отказывается принимать справку от врача, не признавая необходимость освобождения беременной от воздействия вредных производственных факторов
Работодатель не принимает справку от врача в которой написано что беременная нуждается в освобождении от работ связанных с воздействием вредных производственных факторов ст 254 ткрф ссылаясь на то что это не такая справка екдно в ней расписать все что освобождается от поднятия тяжестей
И сокращения рабочего дня но арач другой справки не дает как быть срок беременрости 16 недель тяжело работать так ааа работа 13 часов нс ногах.
Добрый день, уважаемая Виктория!
Напишите жалобу в трудовую инспекцию о том, что работодатель отказывается Ваше законное требование об изменении условий труда в связи с состоянием здоровья, подтвержденным медицинским документом.
Спросить
Подавайте жалобу в ГИТ Роструда, справка должна быть выдана в гос. больнице, от частной клинике вправе не принять такую справку.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя перевести беременную на легкий труд, ссылаясь на отсутствие вредных условий производства и использование
Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины
Отказ начальницы НПЗ в оплате времени у врачей - правомерно ли такое решение?
Особенности предоставления работы беременным сотрудникам - право отказа от предлагаемой должности
