Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник на больничном после перечисления отпускных - что делать?

13.08.2021, 09:29
• г. Пенза

Работник ушел в отпуск с 16 августа, ему перечислили отпускные 12 августа, а с 13 она уходит на больничный лист. Как поступить в данном случае?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Продлеваете отпуск на число больничных дней, а с 13 числа начинается помимо отпускных считать больничные, потому что это никак не связанные выплаты, для удобства больничные рассчитаете после выхода из отпуска.

Спросить

Здравствуйте! С 13-го по 15-е работник на больничном. Далее, этот больничный попадает на начало отпуска и соответственно отпуск продлевается на количество дней больничного. Больничный работодатель/ФСС оплачивает.

Спросить

Здравствуйте.

Отпуск продлевается на период больничного. Либо переносится на другой срок с учётом пожеланий работника (то есть, по заявлению).

Если вопрос в выплатах, то при предъявлении больничного производится оплата за него. Отпускные Вы уже выплатили, поэтому, когда бы не случился этот отпуск, платить повторно уже не нужно.

С уважением.

Спросить

Вы пишете: Работник ушел в отпуск с 16 августа... а с 13 она уходит на больничный лист

То есть Работник ушел на больничный до ухода в отпуск. Если его нетрудоспособность продлится дольше 16 августа, то отпуск можно продлить на количество дней нетрудоспособности после 16 августа. Делается это по заявлению работника.

Если нетрудоспособность закончится до 16 августа, отпуск не продлевается.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги