Я работаю в детском саду, в 2018 ушла в декрет. Выходить в сентябре 2021. Сказали пройти комиссию. Я прошла за счёт работодателя. Но мне предложили место работы в другой организации. Обязана ли я возмещать средства за мед. осмотр работодателю, если не собираюсь выходить на работу в данную организацию?

Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена.

Из декрета в новую работу - Нужно ли возмещать медицинский осмотр работодателю?

Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя

Меня взяли на работу воспитателем, на время декретного отпуска другого воспитателя! Я веду эту группу уже второй год, вынянчила их с яслей! Теперь в сентябре этот воспитатель хочет прервать отпуск и выйти на работу! Но она требует чтоб ее поставили на ту группу, с которой она ушла! Я могу отстаивать свои права остаться на этой группе?

Читать ответы (6)

Выходящий из декрета воспитатель - нужно ли проходить полную медкомиссию?

Я работаю воспитателем в детском саду. В 2018 году я ушла в дикрет, в 2020 с 1 ноября планирую выходить с дикрета. Подскажите, мне надо всю медкомиссию проходить?

Читать ответы (1)

Когда проходить медосмотр перед трудоустройством - осенью 2020 или перед выходом на работу в феврале 2021 года?

Мне выходить на работу в феврале 2021 г. А медкомиссия у нас осенью 2020 г. Я пока в декрете. Могу я осенью со всеми бесплатно пройти медосмотр, или только перед выходом на работу, и мне придётся оплачивать самой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Не предоставили рабочее место после выхода из декрета

Я должна была выйти из декрета 25.07.2020 г. Моя должность продавец-консультант в розничном магазине одежды. По семейным обстоятельствам, я написала заявление об отсрочке выхода на роботу до 30.09.2020 г. за свой счет. Далее, за две недели до выхода, на почту компании, отправила напоминание о моем выходе на работу 01.10.2020 г. Меня пригласили на собеседование с представителем отдела по подбору персонала. Там сообщили, что моя вакансия занята и предложили занять аналогичную вакансию в магазине по другому адресу. По настоящее время я жду, когда мне предоставят рабочее место. Подскажите, пожалуйста, есть ли установленные сроки ожидания рабочего места и выхода на работу, ведь я уже полтора месяца теряю свой доход? Должны ли мне в денежном эквиваленте компенсировать это время? Увольняться мне не предлагают, но и место не предоставляют. Так можно и год прождать. В связи с этим, еще один вопрос, могу ли я сама предложить разорвать трудовой договор по соглашению сторон, например? Если да, то какую сумму компенсации я вправе прописать в заявлении? Может среднемесячный оклад, либо какую-либо фиксированную сумму? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Из декрета в новую работу - Нужно ли возмещать медицинский осмотр работодателю?

Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя

Выходящий из декрета воспитатель - нужно ли проходить полную медкомиссию?

Когда проходить медосмотр перед трудоустройством - осенью 2020 или перед выходом на работу в феврале 2021 года?

Не предоставили рабочее место после выхода из декрета

Работодатель требует оплатить медосмотр при выходе из декрета - правомерно ли это для работников детского сада?

Выхожу на работу с декрета в школу, надо пройти медосмотр, кто его должен оплачивать?

Выхожу на работу после декретного отпуска, нужно пройти мед осмотр, возместит ли мне работодатель расходы за мед осмотр?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59