Законность приема на работу рабочих с медицинским осмотром из другого региона - эксперты высказались

Доброго дня,

Хороший вопрос, судя по всему нет, предпологаю что руководство может еще

что нибудь придумать, например осмотр практолога или гинеголога

На каком основании Вас осматривают.

Напишите обращение в местный Росздравнадзор, его сотрудники проверят, правомочны ли данные организации производить такого рода медицинские осмотры. С вашей стороны контролирующего работника это будут адекватные действия.

Здравствуйте, Жанна Юрьевна!

Некоторые виды работ пищевой промышленности относятся к вредным условиям труда (это вы, наверняка, и сами знаете). Поэтому, согласно, закону работодатель обязан проводить проверки врача-психиатра и нарколога при приёме на работу, а также проводить периодические (раз в 2 года) проверки работающих сотрудников.

По поводу врачей из других регионов. Медицинские проверки относятся к выполнению работ (услуг) со стороны медицинской организации. Закон не запрещает оказывать услуги в других регионах, если это происходит на периодической основе, даже если лицензия на осуществление медицинской деятельности выдана им в другом регионе.

Надеюсь, мой ответ Вам помог! Если возникнут дополнительные вопросы обращайтесь!

У нас пищевое производство, линия довольно травмоопасна. На счет мед. осмотра я согласна, но нарколог и психиатр из другого региона. На сколько это законно, нужно ли это вообще? Ведь никто никаких запросов по месту регистрации не посылал?

Я работаю старшей мед. сестрой всего филиала. И непосредственно контролирую этот вопрос.