Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор уволить сотрудника за просроченную медицинскую книжку?

19.08.2021, 19:11
• г. Барнаул

Мой директор не хочет заморачиваться с моим больничным. Хочет уволить меня задним числом, ссылаясь на то что у меня была просрочена мед книжка. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)
Уволить задним числом Задним числом
Ответы на вопрос (2):

Нет, не имеет.

Прошедшей датой приказы не издаются.

Спросить

Уволить Вас не сможет, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
07.06.2012, 16:27

Подскажите как правельно мне поступить?

Сейчас я нахожусь на больничном, могут ли они уволить меня задним числом и не защитать этот больничный, отрабатывать ли мне эти две недели если поставят стаью? Имеют ли они вообще право поставить прогул и уволить по этой пречине, если я был в тот день на работе, просто отработов пол смены, после обеда ушел домой? Подскажите как правельно мне поступить?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2017, 23:51

Правомерно ли увольнение по статье недоверие после отсутствия на работе по собственной болезни?

Я совершила ошибку на работе и работодатель хочет меня уволить по статье "недоверие" я ушла на больничный и написала "по собственному", пройдет ли мое заявление или работодатель имеет полное право уволить по недоверию?
Читать ответы (4)
Максимова Анастасия Максимовна
09.06.2014, 11:10

Как сохранить работу и получить компенсацию при угрозе увольнения без наличия нарушений обязанностей?

Меня хотят уволить якобы за то, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя с ними я справляюсь прекрасно, но просто не нравлюсь даум менеджерам, которые и решили меня убрать, заставляют писать заявление по собственному желанию. Что мне делать? Как сохранить работу? И могу ли я потребовать какую-то компенсацию, выплаты? За сколько дней работодатель обязан предупредить об увольнении?
Читать ответы (2)
Алла
26.01.2019, 08:02

Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?

Мой начальник задался целью уволить меня. И нагружать меня работой не вырлнимой в установленные им сроки. Приподнялся тем самым что я не выполняют его поставленную задачу. Как мне быть?
Читать ответы (8)
Алексей
22.04.2020, 21:47

Как действовать, если работодатель заставляет написать заявление на увольнение или отпуск за свой счет официально

Что нужно предпринять если работодатель принуждает в настоящее время писать заявление на увольнение или отпуск за свой счёт задним числом?
Читать ответы (3)
Татьяна олеговна
09.12.2016, 13:45

Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?

У меня такой вопрос два года назад я ушла с работы сейчас узнаю что меня не уволили и я там до сих пор числюсь. Должны ли они мне расчетные или нет. Заявление на увольнение я не писала.
Читать ответы (4)