Или есть такой закон по которому мне не должны препятствовать отпуску без содержания?

• г. Иланский

Дет. сад куда мой ребенок должен был пойти на время ремонта в нашем, не будет работать (об этом сообщили 31 июля) и на август мне его не с кем оставить. Со 2 по 10 были на больничном. Сейчас ребенок с бабушкой, которой через 3 дня в больницу ложиться. Просила отпуск перенести, но до него как минимум 2 недели, без содержания не хотят дать, потому что человека моей должности нет и работать некому. Выходные просто так естественно тоже не взять. Хочу уволиться, но по закону надо отработать 2 недели, а эти 2 недели ребенка тоже не с кем оставить. Можно ли уволиться по какой-нибудь причине, чтобы это время мне быть с ребенком? Или есть такой закон по которому мне не должны препятствовать отпуску без содержания? Мне нужны 3 недели. Может есть какой выход? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск без содержания Ваше законное право. Вы ведь обосновываете его как семейная необоходимость. На второй день подаете заявление на увольнение. Находясь в отпуске просите уволить в первый рабочий день.

Спросить