Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о заключении гражданско-правовых договоров на выполнение работ вне рабочего времени - соответствует ли это Трудовому кодексу?

01.10.2004, 12:06
• г. Москва

Можно ли заключать гражданско правовые договора с работниками предпри ятия на выполнение работ вне рабочее время по их специальности и не пртиворечит ли это трудовому кодексу в части выхода за пределы рабочего времени.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Александр! Если работа, которая поручена по гражданско-правовому договору подряда или поручения или возмездного оказания услуг не входит в круг основных обязанностей работника по трудовому договору, то безусловно такой договор может быть заключен. При этом трудовое законодательство не имеет отношения к гражданско-правовому договору, на действие которого не распоростаняется трудовое законодательство(глава37 части второй ГК РФ или главы39,49 ГК РФ), поэтому не имеет значения в какое время будет выполняться работа по подряду или поручению, она принимается по акту и оплачивается. Нормы времени имеют значение при совместительстве(не свыше 16 часов в неделю или 4-х часов в день-ст.98 ТК РФ), то есть одним из видов трудовых отношений, либо при сверхурочной работе.

Спросить

Можно заключать такие догвора, только в договоре Вы должны прописать какую имнно работу они обязуются выполнять а по окончанию не забудьте оформить акт сдачи-приемки. А в какое время они будут выполнять не имеет значения.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги