Военная супруга - право на совместный отпуск и ограничения работы по временному договору
199₽ VIP

• г. Челябинск

Супруга военнослужащего работает на месте декретника по временному договору. Через 6 месяцев она сходила в отпуск на 2 недели. На следующий год ее поставили отдыхать в график на март. Может ли она отказаться и пойти в отпуск вместе со своим мужем, сославшись на ФЗ-76? Имеют ли право отправить ее в отпуск раньше чем супруга?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ содержит ответ -

Статья 11. Служебное время и право на отдых

...

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

...

Надо письменно обратиться к работодателю и указать на данную норму. Потребовать предоставления отпуска в отпуск супруга, предоставив документы...

Спросить
Это лучший ответ

Супруга военнослужащего имеет право уйти в отпуск одновременно с супругом военнослужащим в силу п.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" во взаимосвязи со ст.123 ТК РФ.

Супруге следует подать заявление о внесении изменений в график отпусков, к которому приложить необходимые документы.

Спросить

Здравствуйте Анна Викторовна

Может отказаться и пойти в отпуск вместе с супругом

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).

Чтобы раньше не отправили в отпуск подайте заявление

Предоставить отпуск до окончания 6-месячного срока по требованию работника работодатель обязан только в исключительных случаях в отношении отдельных категорий сотрудников: сотрудникам моложе 18 лет (ч. 3 ст. 122, ст. 267 ТК РФ); женщинам перед отпуском по беременности и родам и после него, а также по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ); сотрудникам, усыновившим детей в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ); мужьям в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ); одному из родителей, в том числе приемному, опекуну или попечителю, который воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ); ветеранам (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ); чернобыльцам (п. 5 ст. 14 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1); женам военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ); совместителям (ст. 286 ТК РФ).

Источник: www.kdelo.ru

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Анна
01.06.2011, 14:38

Могу ли я взять отпуск одновременно со своим супругом (он-военнослужащий), если я ещё не отработала 6 месяцев?

Я-супруга военнослужащего. Моему супругу предоставляют отпуск сентябрь-октябрь, мне хочется полететь в отпуск вместе с ним. Я-госслужащая, у меня право отпуска возникнет только с октября месяца. Имею ли я право на отпуск совместно с ним? Какими законами я должна руководствоваться и что мне предоставить на работе (какие документы, справки), для того, чтоб меня отпустили в отпуск совместно с супругом? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Алексей
02.07.2020, 06:11

Проблемы военнослужащих по контракту - отказ в отпуске на время родов жены и правовые возможности борьбы

Я военнослужащий по контракту. Моя жена уходит в отпуск по беременности и родам. По графику отпусков в положенное время (в апреле) меня не отпустили. Командир части наложил резолюцию "отказать, декабрь 2020 года". Я собираюсь подать рапорт на основной отпуск с момента ухода моей жены в отпуск по беременности и родам. Что мне делать, если и в этот раз командование откажет? Правомерны ли действия командира части в этом случае? Куда идти: в прокуратуру или в суд?
Читать ответы (1)
Константин
17.04.2015, 08:21

Жена устроилась на работу, проработала 3 месяца, имеет ли она право идти в отпуск вместе с мужем-военнослужащим.

Жена устроилась на работу, проработала 3 месяца, имеет ли она право идти в отпуск вместе с мужем-военнослужащим.
Читать ответы (1)
Юлия
23.09.2020, 13:46

Военнослужащая ждет решения - будет ли ей положен основной отпуск перед декретом?

Я военнослужащая. 4 февраля 2021 в 30 недель должна уйти в декрет. Положен ли мне основной отпуск перед декретом? Предыдущий декрет был 24 марта 2016 года и давали отпуск перед декретом 55 дней. А сейчас не хотят.
Читать ответы (7)
Сергей
19.04.2021, 04:55

Жена военнослужащего лишена возможности отпуска вместе с мужем из-за недостаточного стажа работы - правомерно ли такое решение?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: Жену военнослужащего не отпускают в отпуск вместе с мужем, так как проработала в организации меньше 6 месяцев. Отпускают лишь на 14 дней за свой счёт. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Михаил
24.10.2019, 14:20

Возможность предоставления отпуска для супруги военнослужащего на испытательном сроке

Могут ли предоставить супруге военнослужащего отпуск если она находится на испытательном сроке, испытательный срок 3 месяца, а она отработала только 2
Читать ответы (1)
Татьяна
23.04.2015, 06:16

Вопрос о положенном отпуске для жены военнослужащего при условии недавнего трудоустройства

Хотелось бы уточнить, положен ли отпуск жене военнослужащего, если на момент отпуска мужа не прошло полгода после выхода жены на работу.
Читать ответы (1)
Евгения
27.07.2015, 09:28

Возможность предоставления отпуска с сохранением зарплаты жене военнослужащего без полугодового стажа работы

Мне как жене военнослужащего могут предоставить отпуск с сохранением с зп, если я не проработала полгода? Если да, то я должна потом отработать обязательно эти полгода?
Читать ответы (2)