Алиса
29.10.2020, 11:44
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Читать ответы (4)
Если сотрудник не оформлен на работе, он может подать в суд на предприятие, как сотрудник?
Тяжело давать ответы конструктивные на абстрактные вопросы.
Не оформлен-не работник. Это по закону. А Вашу историю мы не знаем.
СпроситьЗдравствуйте Артем!
Может, ему же в суде придется доказывать, что на самом деле он ваш сотрудник и были нарушены его права по Трудовому Законодательству РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация