Можно ли привести к ответственности работодателя, за обман при трудоустройстве. До получение Трудового договора, мне дали подписывать заявление об увольнение и ещё куча подобных документов. Не хочется, чтобы другие попались на этот обман.

Валерия, обратитесь в трудовую инспекцию.

Жертва обмана - как работодатель может нести ответственность за неверные обещания при трудоустройстве

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.

Читать ответы (3)

Наказание за подделку подписи работодателю - реальность или вымысел?

Что будет за подделку подписи работодателю! Подделал подпись об увольнении! Уволил по трудовой пол года назад а работник об этом не знал! Будет ли реальное наказание.

Читать ответы (3)

Можно ли уволить без подписанного трудового договора и приказа?.

Может ли работодатель уволить меня по статье, если я не заключала трудовой договор, не подписывала ничего. То есть там лежит только моя трудовая, заявление которое я писала о приёме на работу Но я не увидела приказа о приёме на работу и не подписывала его, так же и с трудовым договором.

Читать ответы (1)

Подделка документов о образовании - возможности увольнения и наказания по ТК РФ?

После проверки в организации выяснилось, что документ у работника фальшивый, он не учился и не заканчивал ВУЗ, который указан в его поддельном документе об образовании. Можно ли теперь уволить такого работника и на каком основании по ТК РФ? Понесёт ли данный работник административное или уголовное наказание?

Читать ответы (1)

Жертва обмана - как работодатель может нести ответственность за неверные обещания при трудоустройстве

Чита - онлайн услуги юристов

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Наказание за подделку подписи работодателю - реальность или вымысел?

Можно ли уволить без подписанного трудового договора и приказа?.

Подделка документов о образовании - возможности увольнения и наказания по ТК РФ?

Как отменить написанное заявление о приёме на работу, если трудовой договор ещё не подписан?

Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу

Написала заявление о принятии меня на работу, приказ не подписывала, трудовой договор тоже, как забрать трудовую?

Работодатель не выдаёт на руки трудовой договор! Что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59