Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я вернуться на прежнее место работы после увольнения и определения срока беременности?

13.08.2012, 17:45
• г. Казань

28 мая мне вручили уведомление о сокращении, 28 июля уволили, 31 июля мне по результатам УЗИ был определен срок беременности 3 недели 4 дня. 6 августа я встала на учет в центр занятости. Могу ли я вернуться на прежнее место работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беременную женщину сокращать нельзя, но это только в том случае, если ваш работодатель знал о Вашем положении. Из вопроса следует, что работодатель не знал о Вашем положении, значит считать его действия незаконными нельзя. Хотя можете попытаться, восстановление на работе возможно только по решению суда. Причем срок для обращения в суд 1 месяц со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги