Увольнение переводом в другую организацию по инициативе работодателя.

• г. Москва

Я беременна. Внутри нашей организации создается новая организация куда переводят всех работников нашего магазина. Через 1,5 месяца мне в декрет и если я даю согласие на перевод то теряю в б/л по беременности и родам.Если я остаюсь в прежней организации , то мне предлагают написать заявление на перевод на другую должность , но с меньшим окладом и обещают компенсировать премиями.Соответственно из декрета я выхожу на должность с меньшим окладом. Подскажите что мне делать. Соглашаться на перевод или оставаться в старой организации.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов