Отстранение от работы инвалида
Имеет ли право работодатель отстранить от работы инвалида в случае письменного заявления об отказе от вакцинации?
То,что это инвалид - совсем не означает, что данный человек неприкасаемый Работодатель на основании статьи 76 ТК РФ имеет право отстранить инвалида за отказ от вакцинации. Если инвалид входит в группу лиц, подлежащих обязательной вакцинации.
СпроситьАлександр, добрый день.
К сожалению да, у работодателя есть право отстранить от работы, на основании статьи 76 ТК, в данном рассматриваемом случае
Инвалидность правового значения здесь не имеет
С уважением.
СпроситьНа основании постановления гл. санврача и перечня Постановления Прав-ва 825 могут отстранить от работы.
- см. ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация