Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положена ли какая нибудь компенсация при увольнении в таких ситуациях?

14.08.2012, 08:24
• г. Талица

Муж имеет основное место работы и устроен по совместительству в школу ночным сторожем (работает в школе 4 месяца). Директор школы уведомила за 14 дней, что увольняет его, (но просит написать заявление по собственному желанию)т. к. нужен основной работник, его принимать на основное место работы не хочет, т.к.ей нужно устроить своего человека. Как правильно увольняют в таких ситуациях? Нужно ли мужу писать заявление по собственному желанию? Положена ли какая нибудь компенсация при увольнении в таких ситуациях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Евгения, г.Талица !

Если ваш муж будет увольняться по собственному желанию, то в этом случае ему полагается только денежная компенсация за неиспользованный отпуск !!!

Если же ваш муж увольнялся бы по сокращению !!! то в этом случае ему полагалась бы соответствующая денежная компенсация, а также должен быть соблюдён порядок сокращения установленный ТК РФ !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 14.08.2012г

08:36 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России