Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Музыкальный сад - как бороться за справедливую оплату и избежать перегрузки

31.08.2021, 10:16
• г. Улан-Удэ

В нашем саду два музыкальных руководителей, я одна из них. Напарница часто болеет, объем работы за неё приходится выполнять мне. Однако, на вопросы о повышении зарплаты, руководство отвечает, что я работаю в свои рабочие часы, поэтому не имею права говорить о каких-то надбавках. Хотя мне чтобы справиться с нагрузкой приходится часто оставаться на работе сверхурочно. Каковы мои права в этом вопросе. Отказаться от её части работы и оставить детей без праздников - не лучший вариант.

Читать ответы (2)
Часть работа
Музыкальный руководитель
Повышение зарплаты
Ответы на вопрос (2):

Вам должны платить за замещение, а также за сверхурочные часы.

Если не оплачивают, то откажитесь выполнения работы за отсутствующего работника.

Спросить

Здравствуйте.

Ольга, не лучший, конечно, вариант. Но другого, к сожалению, нет, если хотите добиться от работодателя оплаты за дополнительную работу.

Привлечь Вас к дополнительнлй работе, в том числе, за отсутствующего работника работодатель может только с Вашего письменного согласия и с дополнительной оплатой. Так что, Вы вправе просто отказаться от выполнения работы за отсутствующего работника.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги