Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как расторгнуть трудовые отношения после смерти генерального директора и учредителя - возможность подачи иска в суд

31.08.2021, 11:45
• г. Смоленск

Могу ли я подать иск в суд, что бы расторгнуть трудовые отношения, так как ген директор и ед учредитель умер, а наследники не хотят открывать наследственное дело?

Читать ответы (6)
Могу ли я подать иск в суд
Ген директор и учредитель
Могу ли я подать в суд
Ответы на вопрос (6):

Вы подавали заявление об увольнении?

Спросить

Да, конечно можете. Да, конечно можете.

Спросить

В данном случае скорее будет не иск, а заявление в порядке особого производства в суд, об установлении юридического факта прекращения трудовых правоотношений.

Спросить

Необходимо установление факта прекращения трудовых отношений путем подачи соответствующего заявления в суд. В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Так как в отсутствие лица, ответственного за ведение трудовых книжек, запись об увольнении сделать некому, то работник лишен возможности в ином порядке удостоверить факт прекращения трудовых отношений.

Спросить

Я являюсь главным бухгалтером и по приказам подчинение только ген директору, сейчас нет человека кто исполняет его обязанности.

Спросить

Тогда участник должен вас назначить!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги